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【公告】2018年秋季学期期末工作安排

发表时间:2019-01-07 17:15

2018年秋季学期期末工作安排

1、教材征订工作:教务处于本周三前完成征订清单,专业课教师配合选用中职规划教材。

2、《学籍卡》和《家庭报告书》填写:教务处、政教处监督落实。

3、 教学进度自查与期末试卷拟制:教务处督促,政治科应包含价值观内容,语文科应包含国学内容。下周星期二至星期四举行期末考试,星期五早上召开学期结业大会。

4、期末工作总结:各部门、教师安排时间开始书写,要求800字以上,不得抄袭,最好写成专题形式,需上交纸质稿和电子版。主管领导审核后评出等级。

5、迎春晚会:①全体教职工都有义务参与本次活动,莫书记可根据需要任意调配人员。②晚会现场流程设计要考虑到所有细节。③主持人培训。④节目串词。⑤彩排。⑥舞台设计及服装、道具准备。⑦安保措施(政教处陈莒谋主任负责制定方案)。

6、岗位竞聘:全体教职员工要尽快熟悉竞聘目标岗位的有关职责(钉钉中公布),竞聘时主要谈自己对拟聘岗位的认识及工作方式方法(即如何根据岗位职责去开展实际工作),建议尽可能以PPT形式展示自己。不参与竞聘的教职员工将安排学期工作述职,对本人所在岗位的工作情况进行全面汇报,找出自己工作中的优点与不足,表达对继续干好本职工作的决心。注:①本项工作初步确定在学生放假后进行,预计耗时3天,家比较远的教职工请做好规划,不要买太早的车票。②竞聘办法由校长室和人事处制定。③参与竞聘后是否被录用,将根据竞聘人的现场表现、竞聘人本学期工作实绩以及师生们对竞聘人的评价等进行综合考量。

7、制定年度预算:程校长在财务人员的配合下起草学校年度预算,各部门配合,如本部门、本岗位还需购置哪些办公设备,各专业教学、实训还需购置哪些仪器等,本学期放假前各领导、教师按紧缺程度的先后顺序进行上报,申报清单由财务处重新拟制(必须加入采购建议)。

8、教师培养与人才交流:下学期将继续落实“走出去、请进来”人才交流措施,分批次安排教师外出参观学习,教务处、人事处要提前做好规划,共同研究与出台相关制度,同时欢迎全体教师提供切实可行的教师培养办法。

9、班主任要多关注学生思想动态,多与家长沟通,防止学生下学期辍学。

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